Unsere Werte - Gemeinsam stark, regional präsent
Als Teil einer starken Unternehmensgruppe bündelt Lorenz Dental die Kraft des Verbunds und setzt sie gezielt vor Ort ein. Unsere strategische Ausrichtung zeigt sich klar in unserem Wertehaus.
Am Fundament stehen drei klare Versprechen:
Nähe statt Distanz – Wir sind persönlich, nahbar und auf Augenhöhe.
Modernes Handwerk – Wir vereinen Tradition mit Innovation für exzellente Ergebnisse.
Dialogische Führung – Wir hören zu, inspirieren und entwickeln gemeinsam.
Darauf stehen unsere starken Säulen:
Menschliche Kompetenz – Empathie, Fachwissen und Teamgeist machen uns stark.
Verantwortung – Wir handeln bewusst, nachhaltig und zukunftsorientiert.
Qualität – Wir setzen Maßstäbe und liefern, was wir versprechen.
Generationen statt Exit-Zeitpläne
Unser Ziel ist der nachhaltige Aufbau stabiler Dentallabore mit klarer Identität und unternehmerischer Perspektive. Langfristige Perspektive und persönliche Kontinuität.
Unternehmer versteht Unternehmer
Ihr Ansprechpartner ist selbst Zahntechnikermeister und Geschäftsführer. Wir sprechen Ihre Sprache, verstehen Prozesse, Menschen und Marktmechanismen aus eigener Erfahrung.
Ihr Lebenswerk bleibt sichtbar
Name, Kultur, Team und gewachsene Strukturen haben bei uns einen hohen Stellenwert. Veränderungen erfolgen schrittweise, sinnvoll und gemeinsam.
Investitionen mit Weitblick
Wir investieren gezielt in die Entwicklung von Menschen, Strukturen und Modernisierung, wie z. B. der Umbau eines Labors. Auch dort, wo sich der Erfolg erst auf längere Sicht zeigt.
Sicherheit für Menschen, die Ihnen wichtig sind
Ihre Mitarbeiter und Kunden bleiben im Mittelpunkt.
Langfristige Perspektiven, offene Kommunikation und wertschätzende Führung schaffen Stabilität – intern wie extern.
Gruppe
Austausch und Miteinander wird bei uns in der gesamten Gruppe großgeschrieben. Neben unserem eigenen Fertigungszentrum unterstützen wir mit Strukturen wie Buchhaltung, Marketing, IT sowie unserer Akademie.
Übergabe nach Maß
Ob schrittweise Übergabe, Mitwirkung auf Zeit oder beratende Rolle: Wir passen uns Ihrem Rhythmus an – nicht umgekehrt.
Vertraulichkeit als Basis
Eine Nachfolge ist Vertrauenssache. Informationen sind sensibel. Entscheidungen strategisch. Wir sichern Vertraulichkeit von der ersten Analyse bis zum finalen Abschluss.
Vertrauen vor Kontrolle
Wir setzen auf Loyalität, Vertrauen und gemeinsame Werte.
Ablauf des Übernahmeprozesses
Strukturiert. Transparent. Zielorientiert.
Ihre Ansprechpartner
Wenn Sie einen Nachfolger suchen, der Ihr Labor übernimmt und weiterführt, dann sprechen wir gern vertraulich und auf Augenhöhe miteinander.
Johannes Lorenz
Mentor | Zahntechnikermeister
Mike Hähner-Springmühl
Mentor | Zahntechnikermeister
Jana Aumann
Mentorin | Zahntechnikermeisterin
Susanne Schmelzer
Mentorin | Zahntechnikermeisterin
Deine Fragen an uns
Wer führt mein Dentallabor fort?
Was passiert mit meinen Mitarbeitern nach der Übergabe?
Wie stellen Sie sicher, dass mein Lebenswerk respektiert wird?
Muss ich nach dem Verkauf im Labor weiterarbeiten?
Wie läuft der Verkaufsprozess grundsätzlich ab?
Wie wird der Wert meines Dentallabors eingeschätzt?
Bleibt der Name meines Labors bestehen?
Wie diskret ist der gesamte Prozess?
Lorenz Dental GmbH
Casparistraße 3
08056 Zwickau
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